सीएनएन द्वारा प्राप्त कानूनी फर्म की रिपोर्ट की एक प्रति के अनुसार, अगस्त के मध्य में सिरोटो को पुलिस प्रमुख के रूप में शपथ दिलाई गई थी, और शहर ने गुरुवार को निकाले जाने से पहले भेदभाव की शिकायतों की जांच के लिए नवंबर तक एक कानूनी फर्म को काम पर रखा था।
जांच ने निष्कर्ष निकाला कि पुलिस प्रमुख के रूप में अपने समय के दौरान, सिरोटो ने भर्ती और पदोन्नति के लिए एक दृष्टिकोण लागू किया जो अल्पसंख्यक उम्मीदवारों पर गलत तरीके से केंद्रित था।
रिपोर्ट में कहा गया है कि सिरोटो ने एक बार एक सम्मेलन कक्ष की दीवार की ओर इशारा करते हुए विभाग के कमांड स्टाफ की तस्वीरें प्रदर्शित कीं और कहा, “वह दीवार बहुत सफेद है,” और “मैं इसे बदलने वाला हूं।”
रिपोर्ट में एक उदाहरण में, सिरोटो पर आरोप लगाया गया है कि उसने विभाग के साथ 20 साल के कार्यकाल के साथ एक श्वेत व्यक्ति की अनदेखी की, और इसके बजाय रंग के दो पुरुषों के बीच की पसंद को कम कर दिया, और पूछा, “कौन सा काला है।”
पदोन्नति के लिए उनके दृष्टिकोण के बारे में पूछे जाने पर, सिरोटो ने जांचकर्ताओं से कहा कि वह “हर अवसर पर विविधता पर विचार” करने जा रहे थे, और उन्हें निर्णय लेने की प्रक्रिया में “जानबूझकर” होना था।
रिपोर्ट के अनुसार, सिरोटो ने यह पूछने से इनकार किया कि पदोन्नति पर निर्णय लेते समय कौन सा उम्मीदवार “काले रंग का” था, लेकिन दीवार के “बहुत सफेद” होने के बारे में टिप्पणी करना स्वीकार किया, क्योंकि उन्हें लगा कि यह समुदाय को प्रतिबिंबित नहीं करता है।
“उन्होंने कहा कि टिप्पणी का संदर्भ ‘मैं समुदाय को कैसे समझाऊं कि अगर यह दीवार इतनी सफेद है तो हम एक समावेशी और विविध संगठन हैं?” रिपोर्ट में कहा गया है।
कुल मिलाकर, प्रमुख सहित 21 गवाहों ने जांचकर्ताओं को सिरोटो की भर्ती और पदोन्नति प्रथाओं के बारे में एक सुसंगत कथा दी, रिपोर्ट में लिखा है। जांच ने यह भी निष्कर्ष निकाला कि “लगभग हर गवाह असंतुष्ट था,” पदोन्नति के लिए सिरोटो के दृष्टिकोण के साथ, और “अधिकांश लोगों का मानना था कि मुख्य सिरोटो ने जाति, लिंग या यौन अभिविन्यास के आधार पर प्रचार करने के अपने इरादे को स्पष्ट किया।”
रिपोर्ट में कहा गया है, “कुछ लोगों का मानना था कि यह समय के बदलाव के बारे में था, लेकिन कहा गया कि अगर पदोन्नति दौड़ जैसी चीजों पर आधारित होती तो इससे प्रचारित लोगों को भी नुकसान होता या कम होता।”
शहर के प्रवक्ता स्टीफन गोलन ने सीएनएन को बताया कि शहर ने अंततः सिरोटो के साथ संबंध तोड़ने का फैसला किया, जिसका शहर के साथ कोई अनुबंध नहीं था और उसे कोई विच्छेद नहीं मिलेगा।
शहर ने 3 मार्च को एक बयान में कहा, “फोर्ट लॉडरडेल पुलिस विभाग में कर्मचारियों की शिकायतों की गहन और व्यापक जांच के बाद, सिटी मैनेजर क्रिस लेगरब्लूम ने निर्धारित किया है कि लैरी सिरोटो के साथ रोजगार को अलग करना शहर के सर्वोत्तम हित में है।”
शनिवार को सिरोटो तक पहुंचने के कई प्रयास असफल रहे।
शहर का पुलिस विभाग अब कार्यवाहक प्रमुख लुइस अल्वारेज़ के नेतृत्व में है, शहर ने कहा, और एक नए प्रमुख के लिए चयन प्रक्रिया चल रही है।
Scirotto ने WFOR को यह भी प्रदान किया कि उन्होंने जो कहा वह दीवार के “बहुत सफेद” होने के बारे में उनकी टिप्पणियों के संदर्भ में था।
“नीचे की पंक्ति में कई श्वेत पुरुष और एक श्वेत महिला थी। और हम बातचीत में बात कर रहे हैं क्योंकि यह हमारे समुदाय और एक विविध और समावेशी संगठन की अपेक्षा से संबंधित है। और मैं यह कैसे कह सकता हूं कि जब पूरी निचली पंक्ति है श्वेत व्यक्ति?” सिरोटो ने WFOR को बताया।